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人才招募
一起成长,共筑梦想!
公司概况
企业优势
工作氛围很好,一帮85后以及90后团队,坦诚直接,互相学习与快跑。这里不讲出身、不计年龄,
充分信任与放权,只要有能力,就会有机会去野蛮生长。
  • 薪酬福利好
    提供五险一金、双休、年假、法定节假日、年终奖、项目奖、工龄奖、结婚礼金、生育宝宝礼金、通讯补贴、交通补贴、传统节日福利等多项福利。
  • 成长机制全
    提供内部调动与晋升,丰富培训课程,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。
  • 办公环境优
    朝气、年轻、有活力,扁平化的组织管理及团队氛围;独栋办公楼,星级物业体验,咖啡茶饮免费供应。
  • 贴心关怀多
    人性化管理,入职迎新、生日欢聚、团建、年会等丰富多彩的员工活动。
招募职位
简历及作品投递:heyp@htrip.tv
电话:020-32205997 / 32205996
  • 增值运营专员

    权益

    广州

    岗位职责

    1.协助增值运营经理开展工作;

    2.负责权益上线资料包的设计、录制、编写及跨部门协调等工作,保证12天完成;

    3.权益经营类数据统计及分析,日周月经营数据统计,并把习惯数据发送给部门及合作品牌各个区总群;

    4.负责人部门日周月会议纪要编写,并上传到二teams;

    5.协助运营经理对合作的各单体/品牌酒店产品往来账对账、开票、付款、催款等一系列工作;


    任职要求

    对数据敏感;熟悉与客户沟通技巧;ppt、excel、word熟练,并有一定的文案功底;有客服工作经验优先。

    具有良好的沟通能力、ppt制作能力、Excel熟练、具有一定的数据分析能力,团队合作精神,有较强的责任心与进取心。


    备注

    试用期第一个月:

    1、观影卡数据日、周、月数据呈现及分析;品牌酒店:服务对象会员部、区总、品牌;

    2、品牌分店月度沟通数量不少于100个店总;

    3、每周五完成本周观影卡销售及分析报告、每月3日前完成各品牌及线上观影卡数据报告;

    4、每月5日前完成各品牌对账,并开发票邮寄给品牌方;

    试用期第二、三个月:

    1、观影卡数据日、周、月数据呈现及分析;品牌酒店:服务对象会员部、区总、品牌;

    2、品牌分店月度沟通数量不少于100个店总,且沟通的观影卡销售新增量3000张/月;

    3、每周五完成本周观影卡销售及分析报告、每月3日前完成各品牌及线上观影卡数据报告,

    4、每月5日前完成各品牌对账,并开发票邮寄给品牌方;

  • 商城运营专员

    用户创新

    广州

    岗位职责

    (1) 负责商城选品上线,制定商品运营方案,分析商品销售数据,通过上新、商品促销、提升商品丰富度及爆款打造等措施,提升商城动销率;

    (2) 负责商城运营管理,包括后台编辑及商城搭建、数据分析、基础活动策划,运营推广;

    (3) 配合营销同事协同制定小程序商城的营销计划,为商城销售目标负责;

    (4) 根据需求通过微信粉丝、社群与商城,制定维护会员、激活会员、会员转化机制并形成裂变传播;

    (5) 根据负责供应商对接,管理公司自营、合作、分销供应商,并定期复盘及结算

    (6) 协助粉丝运营团队搭建和推进粉丝社群的发展与执行。


    任职要求

    (1) 本科以上学历,具备2年以上工作经验、运营百万级流量平台经验优先;

    (2) 责任心强,有担当,能在压力下开展工作;

    (3) 思维逻辑缜密,主动思考洞察机会点,提出解决方案;

    (4) 具有互联网精神、团队协作精神及良好沟通协调能力;

    (5) 具备用户体验流程优化经验、会操作产品原型和简单图片优化工具者优先。

    (6) 熟练使用各种营销工具进行商城的产品优化及平台推广;

    (7) 有引流,裂变经验者优先。


    备注

    该岗位入职3个月的工作安排

    1、完成商品全表梳理及构建

    2、完成商品池搭建和选品

    3、完成商品评级标准

    4、商品动销、爆品打造及数据分析

    5、协助优选、企微等渠道分销选品

  • 供应链经理

    用户创新

    广州

    岗位职责

    (1) 对用户创新业务线内供应链部门整体运作和业绩负责;

    (2) 设计并改善公司仓储、物流、供应链系统,制定完善的采购、仓储、配送等工作流程和管理机制;

    (3) 建立健全的供应商开发、维护、跟踪评估体系,合理控制成本;

    (4) 负责商务跟进、数据分析、库存管理、订单跟踪、客诉跟进等;

    (5) 负责供应链后续分销体系的规划建设,落地推进;

    (6) 负责部门内部人员管理、行政事务处理及相关材料撰写与汇报;

    (7) 相关部门之间的工作协调


    任职要求

    (1) 第一学历为全日制统招本科及以上学历,管理、物流、供应链等专业优先;

    (2) 具备5年以上供应链相关领域工作,主导过供应链及有分销资源者优先;

    (3) 熟悉物流、供应链各个工作环节,具备专业知识,对ERP及相关质量管理体系有深刻理解;

    (4) 具备优秀的分析、沟通、协调能力;

    (5) 认同携旅企业文化,有使命感,坚持职业操守,品行端正,心态健康,可承受较高强度的工作压力。


    备注

    该岗位入职3个月的工作安排

    1、打造公司实物商品池,提出商品池整体运作方案

    2、梳理现有供应商,并推进供应商体系建设

    3、打造公司实物商品分销体系

  • 供应链销售经理

    用户创新

    广州

    岗位职责

    (1) 根据公司的分销政策,筛选、开发、维护分销商和各类线上分销渠道(拼多多、爱库存、今日爆团、直播等)及线下分销渠道;

    (2) 与专员做好定货、发货、退换货等事宜,确保每个运作环节正确、高效、持续优化;

    (3) 负责组织、参与分销商/渠道的接洽,协调合作过程中各项事宜;

    (4) 持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为;

    (5) 组织对分销商的培训,提升分销商对产品、营销、运营的技能,协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

    (6) 提升公司产品在分销商业务中所占份额,完成销售目标;

    (7) 对公司产品线进行管理, 执行现有网络渠道的有序管理(产品侵权、产品打假、产品控价、产品VI管理、促销管理等)


    任职要求

    (1) 大专及以上学历,男性,3年以上渠道分销或电商运营经验,有电商平台入驻经验者优先;

    (2) 熟悉市场动态及分销商体系,有分销商开发及管理经验优先;

    (3) 熟悉各类电商平台规则、操作及玩法,有爆款打造经验者优先;

    (4) 具有较强的组织协调能力、数据分析能力、商务谈判能力;

    (5) 有较强的自驱力,积极主动,渴望成就。


    备注

    该岗位入职3个月的工作安排

    1、拓展分销渠道(对内、对外),并制定分销制度

    2、对分销商进行管理、培训

    3、分销商商务客情及联合活动对接

  • SaaS销售战略总监

    大客户

    广州

    岗位职责

    1、完成SaaS年度销售指标,做好指标任务分解,做好每周工作总结,有效完成任务指标以及各项KPI;

    2、挖掘客户需要,开发新客户,完成区域内客户的谈判、执行及效果反馈;

    3、完成SaaS销售项目的过程管理和落地,跟进项目回款;

    4、收集市场信息,及时准确行业动态,挖并识别潜在客户;

    5、完成领导交代的其他工作;


    任职要求

    1、 35岁以下,专科学历及以上 ,专业不限制;

    2、 2年以上SaaS销售工作经验;熟悉酒店业,熟悉SaaS业务,有SaaS业务关联企业从业经历者优先;

    3、 有敏锐的市场意识、应变能力、抗压能力能力,能独立开拓市场;

    4、 具备成熟的商务谈判经验,出色的团队合作精神,能适应工作出差。


    备注

    该岗位入职3个月的工作安排

    1、第一个月:熟悉公司组织架构,熟悉公司业务产品,进行产品培训考试

    2、第二个月:进行市场区域划分和市场开拓,挖掘客户需求,对市场情况总结和反馈(月拜访客户记录25家以上,当面拜访9家以上)

    3、第三个月:完成SaaS销售利润目标2万元

  • 集团KA商务总监

    大客户

    广州

    岗位职责

    1.完成公司分配的任务指标,负责酒店集团大客户的维护和开发;

    2.负责完成酒店集团品牌项目的过程管理和落地;

    3.积极了解酒店市场信息,每周做好客户开拓总结,提供集团品牌渠道开发建议;

    4.参加酒店行业展会,收集行业信息和动态,挖掘潜在客户;


    任职要求

    1、 35岁以下,专科学历及以上 ,专业不限制;

    2、 2年以上集团大客户销售工作经验;熟悉酒店业,有酒店集团、与酒店集团业务关联企业从业经历者优先;

    3、 有敏锐的市场意识、应变能力、抗压能力能力,能独立开拓市场;

    4、 具备成熟的商务谈判经验,出色的团队合作精神,能适应工作出差"


    备注

    第一个月:企业文化、公司规章制度、ETEAMS、大客户业务流程、公司产品和日常工作管理培训;合作酒店巡店熟悉公司产品;跟随同事拜访客户学习。

    第二个月:能较为熟练独立向客户介绍公司产品,参加酒店行业论坛,跟进已签约集团客户关系维护和酒店项目落地执行。有团队协同意识,边拓展边总结完善。

    第三个月:能熟练介绍公司产品,完成品牌签约1个和意向提案品牌2个