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公司概况
企业优势
工作氛围很好,一帮85后以及90后团队,坦诚直接,互相学习与快跑。这里不讲出身、不计年龄,
充分信任与放权,只要有能力,就会有机会去野蛮生长。
  • 薪酬福利好
    提供五险一金、双休、年假、法定节假日、年终奖、项目奖、工龄奖、结婚礼金、生育宝宝礼金、通讯补贴、交通补贴、传统节日福利等多项福利。
  • 成长机制全
    提供内部调动与晋升,丰富培训课程,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。
  • 办公环境优
    朝气、年轻、有活力,扁平化的组织管理及团队氛围;独栋办公楼,星级物业体验,咖啡茶饮免费供应。
  • 贴心关怀多
    人性化管理,入职迎新、生日欢聚、团建、年会等丰富多彩的员工活动。
招募职位
简历及作品投递:heyp@htrip.tv
电话:020-32205997 / 32205996
  • 权益市场总监

    权益

    广州

    岗位职责

    1.负责权益产品线下销售市场的拓展,主要针对大旅游行业的异业合作,形式不限;

    2.挖掘异业合作上优势产品,含权益产品,并签订合作方案,丰富我司会员产品或权益;

    3.挖掘合作商及客户需求,实施公司销售计划方案;

    4.管理和监控重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署;

    5.充分了解市场状态,及时收集并反馈客户信息和市场情况;

    6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析。


    任职要求

    1、专科及以上学历,市场营销类相关专业;

    2.2年以上大商旅行业线上平台异业整合工作经验,有两到三家大商旅行业相关平台(含商城、积分商城)运营资源优先;

    3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;

    4.能承担较大的压力。


    备注

    试用期第一个月:

    1、熟悉权益增值产品流程(业务流和财务流)并熟记

    2、完成酒店会员商城一面及二面PPT通用版并通过业务线评审

    3、完成联名卡合作商一面及二面PPT通用版并通过业务线评审

    试用期第二个月:

    1、酒店会员商城拓展1个,并完成一面PPT发送1个,二面PPT发送1个;

    2、联名卡合作商拓展1个,并完成一面PPT发送1个,二面PPT发送1个;

    试用期第三个月:

    1、酒店会员商城拓展2个,并完成一面PPT发送2个,二面PPT发送1个;合同签订并归档1个,上线1个(产生1张卡量)

    2、联名卡合作商拓展1个,并完成一面PPT发送1个,二面PPT发送1个;合同签订并归档1个

  • 权益运营经理

    权益

    广州

    岗位职责

    1、根据制定的部门年度目标制定权益引进的目标:季、月度引进计划;

    2、负责与商旅相关合作方进行商务洽谈,签订合同/协议、跟进权益产品线上过程跟进;

    3、根据权益合同/协议的内容及执行情况,按合同约定及时回款;

    4、书写月度、季度及年度权益引进报告、费用情况报告;

    5、权益情况差异分析报告,找到主力权益,并与主力权益头部品牌进行直连合作;

    6、收集并反馈B端客户意见及市场信息,按月度调整B端合作售价;

    7、跟进权益saas规划落地,分步骤分界点跟踪,确保按期交付;

    8、兼顾B端商城代运营日常管理工作;


    任职要求

    1、专科及以上学历,市场营销类相关专业;

    2、2年以上大商旅及相关平台会员运营或商旅相关商城运营工作经验;

    3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的权益市场拓展能力;

    4、能承担较大的压力。

  • 增值商务总监

    权益

    广州

    岗位职责

    1.负责线下权益卡品牌酒店资源权益的市场的拓展能力,酒店市场目标对象为酒店品牌 、单体酒店;

    2实施公司销售计划及方案,权益产品与品牌酒店、单体酒店、达成合作并上线联合产品。

    3.管理和监控重点销售项目的计划实施、进度把控,如商务计划、商务洽谈、合同的签署、上线销售;

    4.充分了解市场状态,及时收集并反馈客户信息和市场情况;

    5.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

    6.负责回款工作;

    7.负责制定制定年度和月度费用预算;

    8.评估产品的市场需求并制订计划;


    任职要求

    1、专科及以上学历,市场营销类相关专业;

    2、熟悉连锁酒店运营,2年以上酒店品牌总部运营、品牌总部销售工作经验或有与酒店品牌合作的成功商务案例;

    3、性格外向,具备良好的语言表达能力和沟通能力,较强的市场拓展能力和团队领导能力;

    4、能承担较大的压力。


    备注

    试用期第一个月:

    1、熟悉权益增值产品流程(业务流和财务流)并熟记

    2、完成新品牌一面及二面PPT通用版并通过业务线评审

    3、新品牌拓展1个,并完成一面PPT发送

    试用期第二个月:

    1、新品牌拓展2个,并完成一面PPT发送2个;

    2、完成二面PPT发送2个

    3、合同签订1个(合同归档)

    试用期第三个月:

    1、新品牌拓展3个,并完成一面PPT发送3个;

    2、完成二面PPT发送2个

    3、合同签订1个(合同归档)

    4、品牌上线1个(产生1张卡量)

  • 权益商务主管

    权益

    广州

    岗位职责

    1、根据制定的部门年度目标分解的区域目标,制定各月度销售目标以及季、月度销售计划和执行;

    2、负责联名卡商、大商旅权益资源权益引进和输出的商务洽谈,签订合同/协议;

    3、根据销售合同/协议的内容及执行情况,及时回收货款;

    4、预估产品的市场需求并制订计划;

    5、编写的月度、季度及年度销售报告、收款情况报告、销售情况差异分析报告;

    6、收集并反馈用户意见及市场信息,并反馈给相应部门;

    7、配合有关部门做好客户服务工作;


    任职要求

    1、大专及以上学历;

    2、有1年及以上大商旅行业会员权益商务拓展经验,能接受出差,有大商旅会员异业权益平台资源优先;

    3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和执行力;

    4、能承担较大的压力


    备注

    试用期第一个月:

    1、熟悉权益增值产品流程(业务流和财务流)并熟记

    2、完成酒店会员商城一面及二面PPT通用版并通过业务线评审

    试用期第二个月:

    1、酒店会员商城拓展2个,并完成一面PPT发送2个,二面PPT发送1个;

    试用期第三个月:

    1、酒店会员商城拓展2个,并完成一面PPT发送2个,二面PPT发送1个;合同签订并归档1个,上线1个(产生1张卡量)

  • 权益市场总监

    权益

    广州

    岗位职责

    1.负责权益产品线下销售市场的拓展,主要针对大旅游行业的异业合作,形式不限;

    2.挖掘异业合作上优势产品,含权益产品,并签订合作方案,丰富我司会员产品或权益;

    3.挖掘合作商及客户需求,实施公司销售计划方案;

    4.管理和监控重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署;

    5.充分了解市场状态,及时收集并反馈客户信息和市场情况;

    6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析。


    任职要求

    1、专科及以上学历,市场营销类相关专业;

    2.2年以上大商旅行业线上平台异业整合工作经验,有两到三家大商旅行业相关平台(含商城、积分商城)运营资源优先;

    3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;

    4.能承担较大的压力。


    备注

    试用期第一个月:

    1、熟悉权益增值产品流程(业务流和财务流)并熟记

    2、完成酒店会员商城一面及二面PPT通用版并通过业务线评审

    3、完成联名卡合作商一面及二面PPT通用版并通过业务线评审

    试用期第二个月:

    1、酒店会员商城拓展1个,并完成一面PPT发送1个,二面PPT发送1个;

    2、联名卡合作商拓展1个,并完成一面PPT发送1个,二面PPT发送1个;

    试用期第三个月:

    1、酒店会员商城拓展2个,并完成一面PPT发送2个,二面PPT发送1个;合同签订并归档1个,上线1个(产生1张卡量)

    2、联名卡合作商拓展1个,并完成一面PPT发送1个,二面PPT发送1个;合同签订并归档1个

  • 增值运营专员

    权益

    广州

    岗位职责

    1.协助增值运营经理开展工作;

    2.负责权益上线资料包的设计、录制、编写及跨部门协调等工作,保证12天完成;

    3.权益经营类数据统计及分析,日周月经营数据统计,并把习惯数据发送给部门及合作品牌各个区总群;

    4.负责人部门日周月会议纪要编写,并上传到二teams;

    5.协助运营经理对合作的各单体/品牌酒店产品往来账对账、开票、付款、催款等一系列工作;


    任职要求

    对数据敏感;熟悉与客户沟通技巧;ppt、excel、word熟练,并有一定的文案功底;有客服工作经验优先。

    具有良好的沟通能力、ppt制作能力、Excel熟练、具有一定的数据分析能力,团队合作精神,有较强的责任心与进取心。


    备注

    试用期第一个月:

    1、观影卡数据日、周、月数据呈现及分析;品牌酒店:服务对象会员部、区总、品牌;

    2、品牌分店月度沟通数量不少于100个店总;

    3、每周五完成本周观影卡销售及分析报告、每月3日前完成各品牌及线上观影卡数据报告;

    4、每月5日前完成各品牌对账,并开发票邮寄给品牌方;

    试用期第二、三个月:

    1、观影卡数据日、周、月数据呈现及分析;品牌酒店:服务对象会员部、区总、品牌;

    2、品牌分店月度沟通数量不少于100个店总,且沟通的观影卡销售新增量3000张/月;

    3、每周五完成本周观影卡销售及分析报告、每月3日前完成各品牌及线上观影卡数据报告,

    4、每月5日前完成各品牌对账,并开发票邮寄给品牌方;